{"id":645,"date":"2021-09-21T03:42:18","date_gmt":"2021-09-21T08:42:18","guid":{"rendered":"https:\/\/cindap.org\/index.php\/5b349-home\/"},"modified":"2025-07-19T18:34:24","modified_gmt":"2025-07-19T23:34:24","slug":"5b349-home","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cindap.org\/","title":{"rendered":"Home"},"content":{"rendered":"\n
<\/div>
\n
\n

CORPORACION PARA LA INVESTIGACION, DESARROLLO AGROPECUARIO Y  AMBIENTAL – CINDAP<\/strong><\/h1>\n\n\n\n
\n
servicios<\/span><\/a><\/div>\n\n\n\n
proyectos<\/span><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
<\/div>
\n
\n
\n

<\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n

<\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n

<\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
<\/div>
\n
\n
<\/div>
\n
\n
\n
\n
\"waterfall,<\/a><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
NT<\/div>\n\n\n\n

Acerca de nosotros<\/h2>\n\n\n\n

CINDAP, es una entidad privada, sin \u00e1nimo de lucro, con Personer\u00eda Jur\u00eddica, y cuyos objetivos se orientan hacia la b\u00fasqueda de alternativas de desarrollo socioecon\u00f3mico de los sectores peque\u00f1o \u2013 campesinos, ind\u00edgenas y afrodescendientes, dentro de criterios de rentabilidad econ\u00f3mica, aceptabilidad social y sostenibilidad ambiental, que permitan en la medida de lo posible, el desarrollo paulatino de los sectores beneficiarios.

CINDAP surge a ra\u00edz de la finalizaci\u00f3n del Proyecto de Sustituci\u00f3n de Cultivos de uso Il\u00edcito (Proyecto de Desarrollo Alternativo – Sur del Cauca y Norte de Nari\u00f1o Col\/85\/426), adelantado por las Naciones Unidas – OSP, en 1993. Integrantes del equipo t\u00e9cnico destacado para su implementaci\u00f3n, ante el cese de actividades, determinan iniciar los tr\u00e1mites correspondientes para constituirse como ONG y proseguir de manera independiente, acciones de desarrollo con las comunidades campesinas que hab\u00edan sido cubiertas por el PDA.

Posteriormente, en 1995,  este grupo vincula a nuevos asociados que por su trayectoria de trabajo en la Amazonia Colombiana, plantean la necesidad que la Corporaci\u00f3n se vincule a la regi\u00f3n del Guaviare, dada la necesidad de emprender y dinamizar procesos de igual manera como se ha venido adelantando en el Departamento del Cauca.
Es as\u00ed como un grupo inicial de 10 profesionales y t\u00e9cnicos de diversas ramas conforma la base social de la Corporaci\u00f3n, que en la medida del avance de sus acciones objetivo se ha ampliado a un total de 18 miembros.  En la actualidad se cuenta con 12 asociados.
 
El desarrollo de sus actividades y la especialidad de sus integrantes han llevado a la Entidad a la creaci\u00f3n de dos sedes fijas (Popay\u00e1n – Oficina Principal y San Jos\u00e9 del Guaviare – Subsede) y una sede Transitoria (Bogot\u00e1 D.C), determinada por la necesidad de articular proyectos y acciones que se definen desde el nivel central del Gobierno Nacional


<\/p>\n\n\n\n

DOCUMENTOS QUE VALIDAN LA PERMANENCIA COMO ESAL <\/strong><\/p>\n\n\n\n

A\u00d1O 2025<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Certificaci\u00f3n Cargos Gerenciales<\/a><\/li>\n\n\n\n
  2. Tr\u00e1mites ESAL<\/a><\/li>\n\n\n\n
  3. Informe Anual<\/a><\/li>\n\n\n\n
  4. EEEFF y Notas<\/a><\/li>\n\n\n\n
  5. Certificaci\u00f3n Cumplimiento Requisitos<\/a><\/li>\n\n\n\n
  6. Certificaci\u00f3n de Antecedentes Judiciales<\/a><\/li>\n\n\n\n
  7. Acta 51 Asamblea Marzo 2025<\/a><\/li>\n\n\n\n
  8. Declaraci\u00f3n de Renta 2024<\/a><\/li>\n\n\n\n
  9. Rut Cindap 2025<\/a><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    A\u00d1O 2024<\/p>\n\n\n\n

      \n
    1. Certificaci\u00f3n Cargos Gerenciales<\/a><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

      2. Tr\u00e1mite ESAL<\/a><\/p>\n\n\n\n

      3. Informe Anual<\/a><\/p>\n\n\n\n

      4. EEFF y Notas a Dic2023<\/a><\/p>\n\n\n\n

      5. Certificaci\u00f3n Cumplimiento de Requisitos<\/a><\/p>\n\n\n\n

      6. Estatutos Aprobados Age 10 jun 2024<\/a><\/p>\n\n\n\n

      7. Certificaci\u00f3n Antecedentes Judiciales 2024<\/a><\/p>\n\n\n\n

      8. Acta No.49-Marzo 03-2024<\/a><\/p>\n\n\n\n

      Declaraci\u00f3n de Renta 2023<\/a><\/p>\n\n\n\n

      RUT 28-06-2024<\/a><\/p>\n\n\n\n

      A\u00d1O 2023<\/p>\n\n\n\n

      1. CERTIFICACION CARGOS GERENCIALES<\/a><\/p>\n\n\n\n

      2. TRAMITE ESAL<\/a><\/p>\n\n\n\n

      3. INFORME ANUAL DE RESULTADOS <\/a><\/p>\n\n\n\n

      4. EEFF DIC 2022 Y NOTAS<\/a><\/p>\n\n\n\n

      5.CERTIFICACION CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS<\/a><\/p>\n\n\n\n

      6. CERTIFICACION ANTECEDENTES JUDICIALES<\/a><\/p>\n\n\n\n

      7. ACTA 48 ASAMBLEA 26 MAR 2023<\/a><\/p>\n\n\n\n

      8. RUT CINDAP<\/a><\/p>\n\n\n\n

      9. DECLARACION RENTA 2022<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

      <\/div>
      \n
      \n
      \n

      <\/i><\/span><\/p>\n\n\n\n

      60+<\/h3>\n\n\n\n

      PROYECTOS EJECUTADOS<\/p>\n\n\n\n

      <\/i><\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

      \n
      \n

      <\/i><\/span><\/p>\n\n\n\n

      X+<\/h3>\n\n\n\n

      PERSONAS BENEFICIDAS<\/p>\n\n\n\n

      <\/i><\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

      \n
      \n

      <\/i><\/span><\/p>\n\n\n\n

      X+<\/h3>\n\n\n\n

      EJECUTADOS<\/p>\n\n\n\n

      <\/i><\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

      <\/div>
      \n
      \n
      <\/div>
      \n
      \n
      \"\"<\/span>
      \n

      <\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

      \n
      EOA<\/div>\n\n\n\n

      ESTRUCTURA ORGANIZATIVA Y ADMINISTRATIVA<\/em><\/strong>
      <\/h2>\n\n\n\n

      La Asamblea General es el ente encargado de supervisar, orientar y definir las pol\u00edticas y acciones que enmarcan el qu\u00e9 hacer institucional, as\u00ed como tambi\u00e9n de evaluar tanto el desempe\u00f1o global de la Corporaci\u00f3n  seg\u00fan el cumplimiento de sus objetivos, y su manejo administrativo, contable y fiscal.
      As\u00ed mismo, tiene como funci\u00f3n estatutaria, la vinculaci\u00f3n o desvinculaci\u00f3n de sus asociados de acuerdo con el bagaje y el desempe\u00f1o corporativo de los mismos.
      Igualmente, se encarga de aprobar y reajustar el plan operativo anual y la reforma estatutaria, el nombramiento de la Junta Directiva, el Gerente, el Revisor Fiscal y el Contador.

      La Corporaci\u00f3n cuenta con dos \u00e1reas b\u00e1sicas de trabajo, por un lado existe la administrativa, que est\u00e1 integrada por la Asistente Administrativa, el contador  y la secretaria.

      Por otro lado, se encuentra el \u00e1rea Operativa y t\u00e9cnica de los programas y proyectos, la cual est\u00e1 soportada por su personal t\u00e9cnico, quienes integran un comit\u00e9 t\u00e9cnico compuesto por cuatro profesionales (en su totalidad son asociados de la entidad e indistintamente se encuentran vinculados laboralmente seg\u00fan la demanda de los proyectos).

      <\/p>\n\n\n\n

      <\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

      <\/div>
      \n
      \n
      <\/div>
      \n
      \n
      \"agriculture,<\/figure>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
      \n
      DT<\/div>\n\n\n\n

      DOCUMENTOS TECNICOS Y OPERATIVOS<\/strong>
      <\/em><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

      El equipo t\u00e9cnico de CINDAP, cuenta con profesionales experimentados en diferentes \u00e1reas, cuya estructura le confiere a la entidad la capacidad para ofrecer a las instituciones y a las organizaciones campesinas, el acompa\u00f1amiento y asesor\u00eda t\u00e9cnica  en un amplio aspecto de condiciones propias para la econom\u00eda campesina y el desarrollo empresarial.
      Desde el a\u00f1o 2005 hasta junio de 2007, CINDAP cont\u00f3 con una Auditoria Externa realizada por la Asociaci\u00f3n de contadores P\u00fablicos del Cauca \u201cASCOPC\u201d;  y desde julio de 2007 cuenta con una nueva Auditoria \u201cEVALUAR\u201d, quienes certifican el buen manejo de los recursos recibidos y cumplimientos de todas las actividades t\u00e9cnicas programadas en los diferentes proyectos en ejecuci\u00f3n.


      <\/p>\n\n\n\n

      <\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-templates\/template-pagebuilder-full-width.php","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"neve_meta_sidebar":"default","neve_meta_container":"default","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","_ti_tpc_template_sync":false,"_ti_tpc_template_id":"8q0u99m9z4hq6emc0s6a","footnotes":""},"class_list":["post-645","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cindap.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/645","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cindap.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/cindap.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cindap.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cindap.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=645"}],"version-history":[{"count":100,"href":"https:\/\/cindap.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/645\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25238,"href":"https:\/\/cindap.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/645\/revisions\/25238"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cindap.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=645"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}